Sonderfolge mit Christina Sontheim-Leven: Warum Mütter Macht brauchen

00:00:00: Und wir sagen,

00:00:16: okay was wäre denn jetzt so ein erstes Machtgebiet?

00:00:21: Was du dir zurückholen könntest.

00:00:41: Genau und da hast Du auch so schön, du sagst glaube ich gerne Sollbruchstellen und die größte ist dann Kinderbekommen.

00:00:47: Herzlich willkommen bei Mama Will Reden.

00:00:49: Ich bin Saskia Dirkus, Managerin, Business Coach Mutter und Gründerin vom BLS Mentoring dem Programm um mit Kind an die Spitze zu kommen.

00:00:57: Ich zeige dir wie du Job-, Kinder- und Beziehung unter einen Hut bekommst ohne dabei selbst so kurz zu kommen.

00:01:10: Voll schön!

00:01:11: Ich muss auch immer sagen wir tun Männer tatsächlich immer ein bisschen leid dass sie sogar nicht die Option haben einfach mal zu sagen ich will mich jetzt anders finde ich mach das jetzt.

00:01:19: mein Sohn hat das total er hat eine große Schwester Und die trägt natürlich, wenn sie sich schick macht dann erholt ihr irgendwelche Kleider raus und so.

00:01:25: Deswegen ist für den total gesetzt, wenn er sich schickt machen will, ja dann ein Kleider!

00:01:29: So dann habe ich ihm irgendwann cool oder mache voll gut, es ist auch in seinem Leben gar kein Stress... ...und irgendwann habe ich immer gesagt, ich bin nicht so eine Kleider-Fan.

00:01:36: Auch bei meiner Tochter sage ich immer, also man kann sich auch anders schick machen, das muss nicht zwingend ein Kleid sein.

00:01:41: Aber dann guckst du aber gerade so die Jungsklamotten an, denkst du ja?

00:01:45: Ne eigentlich schon, eigentlich sind die Kleiders und das schönste was

00:01:48: wir haben.

00:02:10: Ja, und das ist ja heutzutage auch.

00:02:11: Also wie alt ist dein Sohn?

00:02:12: Der ist

00:02:14: jetzt dreizehn!

00:02:15: Das ist wirklich eine Welt.

00:02:16: Ich finde es so spannend.

00:02:17: Wir leben eigentlich in einer Welt wo die Jungs irgendwie Pärrenketten tragen Wo Pink die Innenfarbe Nummer eins für viele ist Wo lange Haare das normalste der Welt sind.

00:02:24: Und gleichzeitig leben wir in der Welt In der immer noch Mütter von Kindergartenkindern sagen Die werden gedisst weil sie lange Haaren haben.

00:02:30: Mein Sohn kam nur nach Hause.

00:02:31: Der ist fünf also bald sechs.

00:02:34: Ja, ich weiß gar nicht mehr welchen Kontext.

00:02:37: Irgendwer hätte gesagt, lange Haare wären was für Mädchen und jetzt möchte ich so als Feministin da reinspringen und darauf reagieren und so muss ich aber halt gar nicht der Sitz haben.

00:02:44: Also das hat so... Hä?

00:02:46: Die liegen falsch!

00:02:49: Mein Patenkind ist erst zehn, ne?

00:02:50: Das ist natürlich der coole große.

00:02:51: Der hat lange Haaren und der hat lange haare.

00:02:55: Für ihn war einfach so die sind doch faktisch falsch.

00:02:57: also Warum erzählen die denn was Falsches?

00:02:59: Es war für ihn so gar nicht, ich musste da überhaupt nicht reingehen.

00:03:02: Warum erzählten den Leuten Sachen, die einfach nicht stimmen!

00:03:04: Ich kenne noch ganz viele, die muss die lange Haare haben.

00:03:07: Aber es ist nicht jede Lebensrealität.

00:03:53: Lebt ihr ländlich oder in der Stadt?

00:03:55: Nein, wir leben in der Mitte.

00:03:57: Ah ja okay!

00:03:58: Weil das fand ich ganz spannend so eben... Wir haben hier viele Kundinnen die genau solche Histories auch berichten also auch wie es dann in Nikitas abläuft und da erleben wir einen sehr großen Unterschied.

00:04:05: Also zum einen vom Süden von Deutschland wie so Rest Wie aber auch ländliche und in der Start also jetzt bei uns im Münster.

00:04:12: Die Jungs haben halt alle nagelackt, die haben alle die Kleider von ihren großen Schwestern an Und fast alle haben lange Haare und das ist irgendwie sowas normal zu der Welt.

00:04:21: Gleichzeitig setzen sich so manche Sachen schon durch, Fußballraufen vs.

00:04:26: Elsa und hast du nicht gesehen?

00:04:29: Aber es ist ja schon nochmal ein Unterschied.

00:04:30: Okay aber wir verlaufen uns ganz schön!

00:04:36: Ist dein Sohn denn der Große oder ist die Tochter... also Sohn und Tochter?

00:04:40: Cool sehr schön Ja cool So, pass auf.

00:04:50: Unsere Podcast-Gestinnen mögen eigentlich kurze Gespräche so das ist ganz wichtig natürlich für berufstätige Mütter.

00:04:57: gleichzeitig werden die Interviews immer ein bisschen länger weil wir wollen ja schon ein bisschen tiefe gehen und ich habe mich mit dir natürlich ein bisschen beschäftigt nachdem wir uns getroffen haben davor auch schon aber jetzt intensiver und ich muss sagen vieles das mache ich ganz oft so.

00:05:10: ich hoffe es okay für dich würde ich am Anfang mal direkt abhaken damit wir tiefer reingehen wollen können.

00:05:16: Ich finde es cool, was für eine Karriere du hingedenkt hast.

00:05:18: So zu halben Eindrucken ist total schön.

00:05:19: Das kann auch gerne jeder auf LinkedIn nachlesen und kann sich mit dir vernetzen.

00:05:22: Find ich super spannend!

00:05:24: Ich finde die Leute sollten sein Buch lesen so.

00:05:27: Machtgebiete tolles Bruch.

00:05:28: Ich find den Namen auch schon total geil.

00:05:31: Und ich glaube wir haben in vielerlei Hinsicht ne sehr ähnliche Auffassung.

00:05:34: also eins der Dinge die ich immer wieder in Interviews wiederhole ist für mich so dieses das schlimmste was einer Frau karriere technisch passieren kann ist Kinder zu bekommen Obwohl ich nie sagen würde, es ist schlimm Kinder zu bekommen.

00:05:45: Aber man muss das manchmal so brutal benennen!

00:05:49: Genau und da hast du auch so schön... Du sagst glaube ich gerne so Solbruchstellen ne?

00:05:53: Und die größte ist dann Kinderbekommen und Co.

00:05:55: So jetzt ist aber die Frage so ein bisschen und das habe ich auch rausgehört willst du mit deinem Buch ja auch machen so dieses was können wir nicht tun Wenn wir aufhören wollen zu jammern und sagen, was können wir denn irgendwie dazu beitragen?

00:06:05: Dass es irgendwie besser wird.

00:06:07: Und dass wir da hinkommen.

00:06:08: Da ist natürlich der spannende Nenner.

00:06:10: die Hörerin von mir sind berufstätige Mütter.

00:06:12: Es sind Frauen in Topposition aber auch Frauen in mittleren Positionen und ganz viele Frauen die sagen Boah ich habe mich vielleicht in dem Teilzeitweg verlaufen und finde jetzt keinen Job mehr oder ich stecke noch indem für mich geht ja nur Teilzeit.

00:06:25: Was mache ich denn jetzt?

00:06:27: Du sagst auch so ganz klar wie die meisten mittlerweile Augen auf bei der Partnerwahl.

00:06:33: So eine Karriereentscheidung, gut das sind aber alles Faktoren die sind wenn nicht die Scheidung bevorsteht oder schon hinter einem ist sind sie halt schon mal erstmal so ein bisschen rum und man hat so die Gegebenheiten die man gerade hat.

00:06:46: und deswegen fände ich spannend mit dir da erst einmal zu starten was man tun kann.

00:06:51: und da fand ich bei deinem Buch insgesamt am Spanns dass du sagst ihr habt ne systemische Analyse von dem gemacht.

00:06:56: also ihr habt nicht einfach Weil ich kenne das, dass man Frauen fragt.

00:06:59: Was war in deurer Hürde?

00:07:00: Wer habt ihr hier hochgeschafft?

00:07:01: Ihr seid ja voll toll und schön.

00:07:03: Super spannende Fragen!

00:07:05: Aber ihr habt euch die Geschichten von denen angehört und habt dann eine systemische Analyse gemacht.

00:07:09: Und wenn du jetzt genauso auf diese Gruppe wie wir beide – wie auch meine Zuhörerinnen berufstätige Mutter schaust….

00:07:16: was hat dir das mitgegeben wo wir jetzt aus deiner Meinung nach erstmal direkt reinsteigen könnten?

00:07:21: Hast du da direkt für dich

00:07:31: ein Thema?

00:07:39: Ja

00:07:42: also tatsächlich dieses zu Beginn

00:08:19: oder Ja, finde ich super spannend.

00:08:23: Ich habe da auch – also für mich war auch so ein ganz überraschender Moment zwei Sachen dazu immer kurz einmal eine Gesprächspartnerin, Geschäftsleitung und eine Geschäftsführung quasi die auch ganz klar sagte, oh Leute!

00:08:35: Mir tut das so weh, wenn Frauen ihre Kinder aus dem Lebenslauf streichen.

00:08:38: Sie findet es so schlimm und sie ist dafür dass man das nicht macht.

00:08:41: Und ein paar Sätze später kam aber das Thema... Sie streicht gerade aus ihrem Lebenslauf, dass sie alleine erziehen ist weil sie dadurch schon aktiv berufliche Nachteile bekommen hat und deswegen jetzt verheimlicht.

00:08:52: und ich dachte so wow okay cool Das ist immer wieder dieses Gefühl von wir haben die eine Sache besprochen und dann kommt der nächste Stein.

00:08:59: So und der andere Aspekt den ich gerne noch reinbringen würde ist Ich fühle das leider auch total.

00:09:04: also Ich hab ja selbst meine Führungslaufbahn gemacht und klar wussten die, dass ich Kinder habe.

00:09:11: Aber klar auch dieses... Da geht jetzt so ganz viel Memes rum, dieses Arbeiten als hättest du keine Kinder und sein Mutter, als hattest du keiner Arbeit.

00:09:20: Und nicht das ich es genauso gemacht hätte aber schon dieses.

00:09:23: Es ist nicht cool, Mutter zu sein.

00:09:26: Das ist mein größter Stoffwagd, glaube ich.

00:09:29: Es ist kein Bad-Bitch Moment wo du sagst Ja boah geil!

00:09:31: Du bist Mutter klarer, sondern es ist eher so als würdest du sagen keine Ahnung ich stricke halt und ist dann als einer dieser negativ weiblichen Dinge abgetan wo wir auch wieder bei Kitas sind.

00:09:44: Und bei Frau generell als Schimpfwort benutzt das ja Mädchenkram und so ne?

00:10:00: Ja also da bist Du ja auch gleich sollte dass Fichte mit der Marahut Penalty usw.

00:10:15: Also dann auch zu gucken ein gesellschaftliches die zwar auf dieses schöne Zitat,

00:11:19: aber es

00:11:19: soll auch Kinder haben.

00:11:34: Muss man gucken für einen selber das Richtige?

00:11:38: Man muss eben auch schauen, dass ich eine Ingenieurin bin.

00:12:01: Will man das?

00:12:21: Ich glaube, dass die Kinder

00:12:28: verstecken.

00:12:48: Für mich ist das immer so zwei verschiedene Seiten.

00:12:51: Also ich möchte schwer zum Beispiel bei meinen Kundinnen den raten ob sie sich im Lebenslauf reinpacken oder nicht weil ich finde der Fakt erst mal eingeladen zu werden ist halt ne große Hürde.

00:13:03: und da schon Dinge reinzuschreiben, die man einfach nicht verargumentieren kann.

00:13:07: Man kann keine Einwandbehebung in dem Moment machen.

00:13:10: Deswegen sage ich da immer, da halte ich mich raus.

00:13:13: bei mir stand es jetzt auch drin.

00:13:14: Ich hatte aber noch nicht die Nachteile gespürt davon.

00:13:17: Ich wurde trotzdem befördert.

00:13:18: Trotzdem bin dann mit Kind noch in die nächste höheren Führungsposition in anderen Unternehmen eingeladen worden.

00:13:24: deswegen weiß ich nicht wie ich darauf reagiert hätte.

00:13:26: Ich finde aber auch, man kann sehr gut in Vorstellungsgesprächen darauf eingehen Wenn man sich wirklich dafür bereit macht, mit den Vorurteilen umzugehen und aktiv zu sagen hier so händle ich das.

00:13:37: Deswegen habe ich eher ein Problem damit wenn ich Posts lese in denen steht es ist irgendwie eine Frechheit dass die eben Vorstellungsgespräch fragen wie gehen sie mit den Kindern um?

00:13:44: Das ist ne Frechtheit auf jeden Fall!

00:13:45: Es ist doof dass nur Frauen gestellt wird die Frage aber wenn Richtig, das ist natürlich nicht cool und gleichzeitig brauche ich diese Frage ja um sagen zu können.

00:14:03: also wenn ich merke mein Gegenüber hat hier ein bisschen sexistische Vorurteile dann kann ich darauf eingehen sagen ganz ehrlich gar kein Stress für mich.

00:14:10: Ich teile mir das mit meinem Partner.

00:14:11: Ich habe da eine klare Aufteilung.

00:14:13: so gegen Vorurteil anzugehen und sie zu benennen Das finde ich.

00:14:17: persönlich mag ich lieber Ja, auf jeden Fall.

00:14:32: Ich glaube nur ich würde und falls Sie sich jetzt innerlich gedacht

00:14:41: haben wie

00:14:42: wenn ich werde dank meiner

00:14:46: diese Rolle noch

00:14:47: mithänden oder im

00:14:48: Auto

00:14:49: vielleicht in der Organisation an und nicht genauso erforscht und dann nichts auch mit

00:14:57: sein, ne?

00:14:58: Nein, nein, nein.

00:15:00: Nicht voll bei dir!

00:15:13: Das finde ich auch eine schwierige gruselige Vorstellung.

00:15:16: irgendwo zu arbeiten ohne dass die überhaupt wissen das finde ich schon merkwürdig könnte ich glaube auch nicht.

00:15:21: Was dann aber natürlich das nächste Problem ist, dann brauche ich als Frau ja wieder extra Kompetenzen.

00:15:27: also nehmen wir mal den keine Ahnung introvertierten geben ein paar Vorurteile rein IT-ler der sich auf eine IT Stelle bewirbt und aber eigentlich nicht gut darin es sich zu präsentieren und er wird trotzdem eingestellt weil wir wollen ja nur seine fachlichen Fähigkeiten.

00:15:39: jetzt braucht es gleiche Pondauer als Frau Aber Fähigkeit wie ne Managerin damit sie so einer Einwandbehebung vorwegnehmen kann.

00:15:51: Aber deswegen changed the system.

00:16:12: Ich finde es voll schön, dass du das so sagst!

00:16:15: Ich finde das wirklich gut weil wir kriegen natürlich auch auf den Hinweis hey könnt ihr nicht auf Männer zu gehen und warum?

00:16:22: die Frauen sind eh schon die Benachteiligten?

00:16:23: Warum müssen sie sich jetzt noch die Arbeit machen?

00:16:26: und ich finde das nämlich auch.

00:16:27: also letztendlich sind wir in einem System wo wir benachteiligt werden und wenn wir auf die gleiche Ebene wollen ist es nicht fair.

00:16:33: aber wir müssen aktuell mehr dafür machen.

00:17:17: Ja, sehr cool.

00:17:18: Aber was mache ich dann als HALerin so im Gespräch?

00:17:21: Wenn die Frau nicht von sich aussagt?

00:17:23: hier pass auf Ich handhabe das kein Stress kann ich mit umgehen weil wir leider Einige der Vorurteile mit denen wir Frauen konfrontiert werden Die leben wir ja leider auch noch aktuell.

00:17:33: also es ist ja schon So dass frauen sich in eine Teilzeit drängen lassen, auch wenn sie nicht unbedingt wollen.

00:17:39: Manche machen es auch aktiv freiwillig, keine Frage aber viele lassen sich da auch rein drängen.

00:17:43: Viele übernehmen dann die ganzen Kinderkranktage.

00:17:46: Viele sind dann innerlich abwesend weil Sie den ganzen Mentalod tragen und... Wie würdest du damit diesem Kollegen umgehen das dem sagst?

00:17:53: Wie würdest du ihm jetzt helfen das umzufomulieren zu sagen wie kann ich denn dann damit umgehen wenn sie mich selbst damit um die Ecke kommt

00:17:59: also in dem Gespräch

00:18:01: selber?

00:18:03: ne Weil sie ja schon damit.

00:18:06: lass die Frage Aber in dem gespräch sehr schnell.

00:18:13: Das ist für uns nicht relevant.

00:18:14: Wir würden gerne noch mal... Ich habe wirklich hinterher... ich hab doch so anmoderiert mit ihm, ne?

00:18:35: Das war ja kein Schärf

00:18:40: oder... Cool!

00:18:40: Ja.

00:18:41: Ja, ich finde das

00:18:55: sogar

00:18:56: noch

00:18:56: ein kleiner

00:19:05: Zeichen.

00:19:18: Ich hätte

00:20:17: sogar mehr vermutet.

00:20:19: Es ist wirklich krass!

00:20:20: Da spielen ja wieder unsere Glaubenssätze rein, dass wir da sein müssen für die Kinder aber auch die Glauben setze, dass sie Karriere finden und vom Mann wichtiger ist es man denen nicht stören darf.

00:20:27: Und also kommt ganz viel zusammen.

00:20:30: Wenn wir jetzt über Macht sprechen... Ich finde dir dieses Wort macht in deinem Titel, eurem Titel habt ihr zusammengeschrieben.

00:20:35: so schön.

00:20:37: Wenn ich jetzt auf diese Personen schaue, Frauen die sagen, ich bin vielleicht Vollzeit nah.

00:20:42: Ich bin vielleicht irgendwie in Teilzeit.

00:20:43: Ich suche vielleicht... Ich bin aber eben in diesen ganzen... Du kennst sie wahrscheinlich?

00:20:46: Die ganzen Glaubenssätze, die Frauen dazu bringen dass sie weniger Grenzen setzen das sie weniger stark sich nach vorne bringen und ihre Stärken nach vorne bringen usw.. Wenn wir da drauf gucken und ihr sagen okay was wäre denn jetzt so ein erstes Machtgebiet was du dir zurückholen könntest?

00:21:06: Wenn man jetzt schon einen hat, muss man jetzt mit

00:21:15: dem

00:21:20: Beziehung...

00:21:34: Ja.

00:21:39: Kinder-Kranktage.

00:21:44: Ich kenne ein paar die hier mit so einer Münze, ne?

00:21:55: Einer bleibt immer an den Gradentagen der anderen.

00:22:03: Machen wir auch genau so.

00:22:04: ich fühle das auch mega!

00:22:17: Und sich vorher mal Gedanken machen, was sagtest du glaube ich auch in dem Interview.

00:22:21: Ist es Geld?

00:22:22: Was hier den Wert stellt?

00:22:24: oder ist das vielleicht auch berufliche Erfüllung?

00:22:27: Also was haben wir eigentlich für ein Wertesystem?

00:22:30: Ist immer der Mensch am wichtigsten, der am meisten Geld verdient?

00:22:33: Wenn das euer Wertessystem ist, sag' ich zu meinen Kunden immer fein!

00:22:35: Dann ist das auch das, was ihr euren Kindern transportiert und so dann seid ihr im absolut extremsten Kapitalismus, den wir uns vorstellen können.

00:22:42: Oder gibt's irgendwie mindestens Magrausstufen?

00:22:47: lebt doch eure Entscheidungen auch nach diesem Wertesystem.

00:23:05: Ja oder man selbst auch, also viele Frauen ich erlebe auch dass sie erschreckt sind bei sich selbst was die dann doch noch für Glaubenssätze in sich tragen weil wir dürfen uns davon ja selbst nicht frei machen.

00:23:14: du sagt das auch irgendwo so schön ist es ja gar kein Männer gegen Frauen.

00:23:17: wir mögen Männer total gern.

00:23:18: Ich kann total drüber lachen, in welche Fallen da Männer so tapfen und dann genauso wieder drüber Lachen.

00:23:23: In welchen fallen wir so tappsen?

00:23:25: Und würde mir immer so sehr wünschen gerade wenn ich doch ein Partner habe zu Hause.

00:23:28: wie cool!

00:23:28: Ich kann ja voneinander lernen.

00:23:30: Ich könnte hier jetzt gucken der macht so... Wir können beide so ein bisschen darüber lachen sagen wo haben wir denn das komische Muster her?

00:23:36: lass uns mal Neues schaffen.

00:24:23: Und

00:25:11: dann finde ich das Schlimmste, dass sie am Ende noch nicht mal Entlastung dadurch bekommt.

00:25:15: Also das, was ich ganz viel mittlerweile bespreche ist so dieses die Idee.

00:25:19: Ich gehe in Teilzeit weil es entlastender ist stimmt dann für viele noch nicht mal Weil sie dann auf der Arbeit sich doppelt so sehr beweisen müssen und weil Sie es ja nur Teilzeitkraft weil sie da die Überstunden macht wo diese nicht bezahlt wird weil sie trotzdem die Projekte nicht kriegt um wieder Macht und tut Und dann gleichzeitig aber im privaten sagt ich bin ja in Teil Zeit ich bin die die da bleibt wenn es Kind krank ist ich bin Die ihr früher abholt wenn die Kita zu macht.

00:25:39: ich Bin die jetzt extra Bastelprojekte machen muss weil ich bin Ja in Teil zeit ich habe doch Jetzt die Zeit den Kuchen zu backen.

00:25:45: Das heißt, es kommen ganz oft einfach mehr Aufgaben obendrauf, nur mehr Stress als wenn Vollzeit arbeiten wird.

00:25:49: Ich habe heute witzigerweise eine E-Mail von einer Kundin beantwortet die geschrieben hat sie hat das jetzt alles umgesetzt.

00:25:54: Sie hatten einen neuen Job.

00:25:55: sie ist tatsächlich hat sich getraut sie strahnt sich über sich selbst in Vollzeit zu gehen.

00:25:58: ich hab mit ihrem Partner endlich diese Gespräche alle durchgeführt Hatten ein Nennie angestellt und Es ist einfach dieser Effekt mit dem Partner auf Augenhöhe zu sein.

00:26:06: Wir sind beide folter, diese Argumentation schon wegzunehmen und nicht mehr ausrechnen zu müssen.

00:26:10: Okay, im siebzig-dreißig du machst also irgendwie seventy Prozent der Kehrarbeit.

00:26:14: Du dreißig wie verteilen wir das denn jetzt?

00:26:16: Ist ein bisschen schwieriger als zu sagen Fifty Fifty ach cool halbe halbe aufteilen ist irgendwie das kriegen wir hin so.

00:26:23: Und das finde ich total schön weil sie auch tatsächlich bestätigt am Ende.

00:26:27: Sie hat weniger Stress als vorher, weil einfach ganz viel Glas klar Und das finde ich ein total coolen Effekt.

00:26:51: Ja, schön!

00:27:33: Wie war es denn für dich dieser Bruch aus deiner da ja schon hohen Position dann Mutter zu werden?

00:27:41: Im Schnitt Studien zeigen ja, dass Frauen die das schaffen.

00:27:44: Die das umsetzen auch schon Mütter hatten, die das ein Stück weit umgesetzt haben.

00:27:47: Ich glaube du hast irgendwo auch erwähnt deine Mutter war schon auch feministisch unterwegs.

00:27:50: Das heißt wahrscheinlich bist du mit dem anderen Mindset da schon reingegangen oder?

00:28:32: Ja ich habe

00:28:51: meine

00:28:57: Ja, und ist doch

00:29:38: auch super befriedigend.

00:29:39: Also es ist so wie wir hatten's ganz am Anfang davon auf der Arbeit möglichst nicht so mamamäßig rüber zu kommen kommt nicht cool Und da haben wir ganz viele Vorurteile dazu.

00:29:47: Wir haben aber auch ganz viele vorurteilen Wie schrecklich das denn wäre in deinem Mutterschutz arbeiten zu müssen?

00:29:52: Und die haben ja schließlich um die haben einen recht drauf und ich muss jetzt hier.

00:29:56: Aber faktisch also bei mir war das auch so.

00:29:58: beim ersten Kind habe Ich damals noch ein Studium gemacht Vorher schon und ich hatte aber so die letzten Prüfungen kurz vor der Geburt, also einen Tag nach ET offiziell.

00:30:09: Hat dann noch ein paar Tage gedauert und im Mutterschutz hatte ich Prüfung und danach kam noch ein Semester.

00:30:14: Und ich muss sagen... Ich bin da einfach angegangen mit einem neuen Gugmahaltmal.

00:30:18: Also habe ja auch was zu tun bei ganz ehrlich als Führungskräftig.

00:30:21: Ich hatte damals schon extrem viele Mitarbeiter in drei Schichten betrieben.

00:30:25: Ich war ein gewisses Stresslevel gewohnt.

00:30:27: Jetzt so dieses ganze Rumsitzen war jetzt nicht so leicht für mich.

00:30:30: Also ich fand es total cool, diese Prüfungen noch ablegen zu dürfen und mir hat Spaß gemacht.

00:30:34: Und später auch in den ersten Monaten war ich zu Hause weil ich mal gucken wollte wie ist das mit... Man muss ja irgendwie wieder heilen, man muss ja gesund werden.

00:30:43: Mal gucken will man denn stillen oder nicht?

00:30:46: Dann habe ich jeden Samstag noch nie Uni gefahren.

00:30:48: Das war so cool zu wissen, dieses paar Tage alte Kind Super Papa viel Spaß!

00:30:53: Ich bin jetzt mal acht Stunden in der Uni Und dann war ich immer noch sechs Tage mit dem Kind allein.

00:30:58: Das war immer noch verdammt viel für mich so und das war so schön, wenn es nicht funktioniert, jetzt hat die Zeit nicht funktioniert.

00:31:04: Wenn du nach deinem Ausflug gemerkt hättest, Po war nicht so cool, machst du's halt nicht wieder?

00:31:08: Aber vielleicht gibt sie auch unglaublich viel Erfüllung.

00:31:19: Ja,

00:31:31: und schau mal, wir haben das nicht so gemacht.

00:31:43: Ja voll.

00:31:45: Was eben nur wir wissen.

00:31:49: was ist denn zur Freude.

00:31:54: Müssen Sie Richtung Nehmen Achtung sein

00:32:02: lassen!

00:32:02: Lernlos zu lassen.

00:32:03: Ich plädiere immer dafür, dass man die Kompetenzen, die man beruflich aufgebaut hat, Zuhause mal anwenden wendet weil so wie wir das... Die Konstellation, die wir am Anfang theoretisch besprochen haben Sie ist irgendwie in Teilzeit sie übernimmt irgendwie mehr Kehrarbeit So wie wir es im Schnitt in Deutschland haben.

00:32:16: Da ist es für mich so, dass ich immer sage ihr müsst anerkennen Dass ihr zu Hause die Chefin ihr seid die Managerin und euer Partner könnt euch mal überlegen Auf welcher Stufe ist der gerade?

00:32:23: Ist der Praktikant?

00:32:24: Ist er schon Assistent?

00:32:24: Ist ja irgendeinen Teammitglied oder ist der wirklich einfach ein kollegender Anabteilung?

00:32:29: Und da auch zu gucken Wir haben jetzt gelernt im Beruf alle.

00:32:32: Wie funktioniert Delegieren wirklich?

00:32:33: Wir wissen alle, dass so wie wir früher delegiert haben war nicht cool.

00:32:36: Dieses ich hacke noch hinterher habe eigentlich alles im Blick.

00:32:40: nein, die müssen richtig delegieren!

00:32:41: Wir wissen aller theoretisch wie es geht und in bestem Fall haben wir das beruflich auch schon gelernt.

00:32:44: Und es muss zu Hause auch genau so funktionieren.

00:32:47: also wenn du zum Beispiel mein Partner gemalt ich hatte noch nie in der Ahnung welche Windelgrößen er so gibt überhaupt weil warum soll ich denn Windel grüssen können wofür?

00:32:54: das ist doch die Aufgabe von meinem Partner.

00:32:55: und dann muss sich aber ja zulassen dass ich dieses Leck an Wissen habe.

00:33:00: Also warum mir dieses Wissen aneignen?

00:33:01: Es einfach überflüssig ist, wissen in dem Moment.

00:33:04: Und das habe ich als Führungskraft auch lernen müssen.

00:33:06: Gewisse Dinge einfach nicht zu wissen weil sie nicht wichtig sind.

00:33:09: Ich weiß es end dergebnis da liegen Windeln und die passen so.

00:33:13: Das muss ich wissen mehr aber auch nicht.

00:33:15: So.

00:33:17: Ich finde da können wir total viele von dem einen ins andere übertragen.

00:33:19: Wir reden gerade immer viel davon.

00:33:20: wieviel Kompetenzen hast du vorhin auch schon gesagt?

00:33:23: Du hast als Managerin als Füllungskräft ganz viel gelernt Als Mutter Aber genauso geht es eben auch andersherum.

00:33:28: Wir machen im beruflichen ganz logischerweise schon Dinge, die sich im privaten Total lohnen.

00:33:44: Ich finde das

00:34:59: ganz stark, weil das ist genau das, wofür ich immer plädiere.

00:35:02: Wir haben Hebeln also wir haben ein System, wir haben nicht genug Kita-Plätze!

00:35:06: Wir haben haben haben alles ganz doof.

00:35:08: aber am Ende... Ich würde gerne mal für den Schluss kurz, dass wir so langsam zum Ende kommen.

00:35:12: du hast dieses Thema benannt Machtgebiete.

00:35:14: holt euch erstmal zu Hause die macht zurück schaut wo da euer Machtgebiet is und das find' ich wunderschön weil da haben wir riesengroße Hebel alle Mann noch selbst Frauen die sagen wie sind gleichberechtigt?

00:35:24: Wie sind Fifty

00:35:25: Fifty?!

00:35:26: Ich spreche mit so vielen Frauen wöchentlich Wir haben dann noch Hebel.

00:35:30: Ich weiß es auch von mir selbst, bei dir ist es bestimmt auch ähnlich.

00:35:32: ich bin auch mit einer berufstätigen Mutter aufgewachsen und in eine gleichberechtigte Partnerschaft aber zwar Arbeit dahin zu kommen dass sie mit Kindern gleichberechigt bleibt und zwar über Jahre immer wieder und wieder und Wieder.

00:35:44: Und Es war ein Selbstaufdecken von Fehlern die auch ich gemacht habe weil man dann doch plötzlich Dinge übernimmt und sich denkt so Ne?

00:35:53: Vor zwei Jahren hab' ich immer erzählt geiles Erlebnis mal nicht zu packen und irgendwie zu den Großeltern zu fahren.

00:35:59: Und zu sagen, Schatz wo ist eigentlich?

00:36:02: Weil da meine Lieblingsmomente habe ich gedacht, keine Ahnung in welchem Körper hier irgendwas ist.

00:36:06: Krasses Gefühl!

00:36:07: So kennen Frauen nicht so oft.

00:36:08: Also kennen viele Frauen einfach nicht dieses Gefühl.

00:36:11: Keine Ahnung wo das ist.

00:36:12: was weiß ich hab der Socken mitgenommen hat.

00:36:15: Total schön also macht sich Zuhause zurückzuholen.

00:36:18: Und dieses Handheben, das finde ich auch total wichtig.

00:36:21: Also da haben wir Frauen selbst einen ganz großen starken Hebel.

00:36:25: Wir können vieles schaffen, wir müssen es ausprobieren und wir müssen erst mal sagen ja bin ich bereit zu und an Punkte

00:36:34: Ich bin zu hundert

00:37:38: Prozent bei dir.

00:37:39: Jetzt muss ich da aber noch was dranhängen, weil das Thema ist einfach zuspannend!

00:37:43: Jetzt haben du und ich wahrscheinlich beides die Bubble, die schon nicht AfD wählt?

00:37:47: Wie kommen wir jetzt dahin, die Menschen zu beeinflussen, die es aktuell tun?

00:37:52: Wir müssen raus aus der

00:37:53: Bubble... Mist!

00:37:56: Das war total... Du bist auch nicht schuld bei dem, was... Wir sind in der Woche im... Ich find's

00:38:27: so mega!

00:38:53: Nur wenn wir in den Diskurs mit denen haben, haben wir überhaupt die Chance.

00:39:00: Das finde ich im perfekten Satz!

00:39:01: Also das ist das was ich mit Gleichberechtigung gemacht habe.

00:39:04: erstmal an den Freundeskreis rennen und wie du schon sagst die netten Hippen Berliner Omaecke finden von dem man glaubt sie sind bestimmt für Gleichbereichtigung.

00:39:10: und meine These in Raumstellung gucken wie der gute Mann guckt Und schon hat man sich mit den Partnern der Freundinnen angelegt aber macht ja nichts weil man will ja etwas verändern.

00:39:17: also Die will man ja selber nicht heiraten.

00:39:19: Ja genau, also kann man hier erst mal gucken.

00:39:21: Kann man ein bisschen so reintippen und gucken was passiert?

00:39:23: Dadurch hatte ich super spannende Gespräche mit Männern.

00:39:25: einfach mal Thesen aufzustellen und zu gucken auch mal wieder spannende Gespreche zu haben wie man sie als Studentin vielleicht hatte oder so Einfach mal.

00:39:32: nicht mehr dieses wir reden nur über Blabla sondern Wir setzen auch einfach mein Thema und gucken mal und diskutieren Mal wieder echt die Aufregend.

00:40:02: Ja, total.

00:40:03: Und genau das Gleiche können wir dann natürlich auch im politischen Sinne machen.

00:40:06: So sagen Gesprächen wirklich offen darüber vielleicht gar nicht unbedingt was man wählt sondern grundsätzlich was wir brauchen und was man denn machen könnte.

00:40:15: so finde ich super finde ich richtig gut.

00:40:17: damit können wir rausgehen.

00:40:18: Dann haben wir jetzt also hier eure Machtgebiete erschließen handheben und dann sind wir jetzt alle noch mal ein bisschen mehr politische Wesen.

00:40:23: Das fühle ich gut.

00:40:26: Sehr schön!